Con el Seguro de Cesantía, mantén tu salud y la de tu familia protegida ante una eventual cesantía involuntaria, al conservar los beneficios de tu plan de salud. Conoce sus tres modalidades: basic, plus y full.
Descripción del beneficio
- Seguro Cesantía Basic: La Isapre dará por pagadas tres cotizaciones mensuales y consecutivas, con deducible de un mes. (Ver detalles)
- Seguro Cesantía Plus: La Isapre dará por pagadas cuatro cotizaciones mensuales y consecutivas, sin deducible. (Ver detalles)
- Seguro Cesantía Full: La Isapre dará por pagadas seis cotizaciones mensuales y consecutivas, sin deducible. (Ver detalles)
Precio del beneficio
- Seguro Cesantía Basic: 0,04 U.F. por cotizante, incluidas sus cargas.
- Seguro Cesantía Plus: 0,10 U.F. por cotizante, incluidas sus cargas.
- Seguro Cesantía Full: 0,15 U.F. por cotizante, incluidas sus cargas.
Requisitos del beneficio
- Ser afiliado de Isapre Nueva Masvida.
- Antigüedad laboral mínima de 6 meses continuados con el mismo empleador.
- Ser trabajador que cumpla funciones con un empleador determinado, por plazo indefinido y con jornada laboral de mínimo 40 horas semanales.
- Tener menos de 59 años para las mujeres y 64 años para los hombres.
- Completar el formulario Solicitud de Incorporación. Nueva Masvida se reserva el derecho de autorizar o rechazar la solicitud de incorporación.
Consideraciones
- Beneficio entra en vigencia el mes subsiguiente a la contratación.
- Se estipula un periodo de carencia de 3 meses desde la entrada en vigencia del beneficio.
- Considera la cobertura de un monto mensual máximo de 8 UF, independiente de la modalidad.
- La vigencia mínima del beneficio es de 12 meses, renovable por periodos anuales.
¿Dónde solicitar la contratación del beneficio?
- Solicita este beneficio ingresando a tu Sucursal Virtual, en la sección “Beneficios” dentro del menú “Contrato de Salud” o en cualquiera de nuestras sucursales.
